Le SOIT est votre allié par excellence pour réussir votre intégration au Québec. Avec plusieurs programmes facilitant votre intégration socioprofessionnelle, vous trouverez assurément celui qui répond à vos besoins spécifiques. Un conseiller vous guidera selon vos besoins.
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Le PALR vise à éliminer les obstacles à l’emploi, à la justice et à la participation sociale parmi les peuples autochtones, les communautés racisées et les minorités religieuses.
Le SOIT est là pour contrer la discrimination en emploi et vous soutenir pour une meilleure intégration socioprofessionnelle.
Le SOIT est là pour vos membres et pour vous offrir de concrétiser leur inclusion à la société d’accueil.
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Le programme d’accompagnement et de soutien à l’intégration (PASI) vise à accélérer le processus d’intégration des personnes immigrantes en les soutenant dans leurs démarches d’installation et d’intégration, de manière qu’elles puissent participer pleinement à la vie collective québécoise.
Le SOIT fournit aux personnes issues de l’immigration l’information sur les possibilités d’installation et d’emploi hors de la région métropolitaine de recensement de Montréal et, au besoin, les dirige vers la région choisie.
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Ce programme d’accompagnement et de soutien à l’intégration assure la liaison entre les femmes immigrantes présentant des facteurs de vulnérabilité et les services spécialisés dont elles et leur famille ont besoin.
Les intervenantes communautaires interculturelles (ICI) interviennent auprès des femmes à risque ou victimes de violence conjugale ou familiale, de violences sexuelles ou d’exploitation sexuelle.
Au travers d’interventions directes et ciblées, l’intervenante du SOIT vous accompagne dans :
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Cette année encore, la pandémie de COVID-19 impose ses conditions aux travailleurs qui arrivent au Québec, autant qu’aux entreprises qui les embauchent.
Le SOIT est là pour vous accompagner directement ou vous référer pour :
• L’aide administrative et les conseils juridiques divers (droits et responsabilités des travailleurs, etc.) ;
• L’intégration (la culture du travail et société d’accueil, la santé, la sécurité) ;
• Les enjeux de communication et le recours éventuel à des services de traduction.
Le SOIT vous accompagne pour :
• Comprendre les barrières culturelles dans la communication ;
• Décoder des comportements attribuables aux différences culturelles ;
• Aider l’équipe de travail à accueillir et intégrer les travailleurs migrants.
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