Connaissez-vous l’équité salariale? Saviez-vous que l’équité salariale ne concerne pas seulement les femmes?
Léa Maude Gobeille, conseillère en équité salariale à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), vous présentera une formation sur l’équité salariale, lors du Café Action Emploi du 19 mai prochain.
Les entreprises doivent offrir aux personnes qui occupent des emplois traditionnellement féminins un salaire égal à celles qui occupent des emplois traditionnellement masculins de valeur équivalente.
Par exemple, les emplois de commis-comptable ou de conseiller-ère en service à la clientèle juridique pourraient être jugés traditionnellement féminins et obtenir des ajustements salariaux en vertu de la Loi sur l’équité salariale pour les hommes.
Pour connaître vos droits et recours en tant que travailleur, travailleuse, venez assister à cette conférence!
Vous vous destinez au domaine des ressources humaines? Venez vous informer.
Réservez votre place auprès de Marielle M’Bangha au 418 648 0822, poste 214.
Date : jeudi 19 mai 2016
Heure : 10h 30
Lieu : SOIT – 275, rue du Parvis, 3ème étage, bureau 300, Québec
