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Technicien à la production Classe 3

TITRES DES EMPLOIS SOUS SON AUTORITÉ DIRECTE:  Aucun

RELÈVE DU: Coordonnateur à la production

APERÇU DU TRAVAIL: Le technicien à la production Classe 3 occupe des tâches variées reliées à la préparation, l’assemblage, la mise en route des appareils développés et des étapes de production pour la conception et la réparation des appareils.

QUALIFICATIONS REQUISES:

Technicien Senior :

  • Minimum DEC en génie électrique (télécommunication, électronique industrielle, systèmes ordinés) ou domaine connexe
  • 2 ans d’expérience dans un poste semblable

QUALITÉS PERSONNELLES RELIÉES AU POSTE:

Autonomie, rigueur, polyvalence, efficacité, capacité à établir les priorités, respect des échéances, sens de l’analyse et capacité de résolution de problèmes, sens de la planification et de l’organisation, initiative, sens des responsabilités, disponibilité, fiabilité, esprit d’équipe, dextérité, minutie.

Production :
  1. Assemble les instruments en production;
  2. Assemble les composantes pré-montées et les accessoires;
  3. Assure la préparation et la mise en route des cartes électroniques;
  4. Effectue les tests préliminaires des composantes;
  5. Assure l’assemblage mécanique complet;
  6. Monte le câblage complet;
  7. Assure la mise en route de l’appareil, vérifie le fonctionnement, assure la calibration et les tests de qualité;
  8. Effectue les tests intérieurs et extérieurs;
  9. Assure la finition des appareils;
  10. S’assure de respecter les délais de production exigés;
  11. Fait le suivi de la localisation de l’appareil dans la base de données et assure sa mise à jour;
  12. Aide au développement, à la fabrication et à l’amélioration des appareils;
  13. Assure au besoin le démontage d’appareils hors d’usage afin de récupérer les pièces réutilisables;
  14. Récupère des cartes non-fonctionnelles et les remet en marche;
  15. Assure l’évaluation des problèmes et la réparation des instruments lorsque c’est possible avec le support technique des ingénieurs ou des autres techniciens en électronique;
  16. Rédige le manuel d’utilisation;
  17. Maintient les appareils à l’ordre et prêts à partir;
  18. Assure la préparation de pièces pour les instruments dont il est responsable, de même que leur entretien et leur réparation;
  19. Assure la mise à jour des cahiers de procédures de montage;
  20. Transfert les programmes HD (hardware) nécessaires au bon fonctionnement des instruments;
  21. Maintient son poste de travail propre, à l’ordre et sécuritaire;
  22. En tout temps, s’assure de respecter les normes et règlements de sécurité dans l’entreprise; exécute son travail de manière sécuritaire afin de ne pas compromettre sa sécurité ni celle de ses collègues;
Collègues :
  1. Assure occasionnellement le dépannage à distance de certains clients;
  2. Assiste ses collègues en cas de besoin lors de la mise en route des appareils, lors de réparations ou lors de situations d’urgence autant à l’interne qu’à l’extérieur du bureau;
  3. Supervise au besoin les nouveaux employés afin de leur donner du travail et assurer leur formation interne et leur sécurité;
  4. Participe à l’inventaire annuel si nécessaire;
Communications :
  1. Communique régulièrement les informations pertinentes au coordonnateur de la production;
  2. Assure et maintient des communications optimales et des relations harmonieuses avec les collègues, les clients et les fournisseurs de l’entreprise;
  3. Participe aux réunions où sa présence est requise;
  4. Met tout en œuvre pour préserver et diffuser constamment l’image de qualité.
  5. Se tient au courant des projets et des orientations de l’entreprise afin d’axer ses énergies vers l’atteinte des objectifs et se tient à jour dans les domaines susceptibles d’améliorer l’efficacité et la qualité de son travail;
  6. Est responsable de l’exécution des dossiers spéciaux qui lui sont confiés;
  7. Apporte au président toute suggestion pertinente visant à améliorer son travail ou le fonctionnement de son département;
  8. Effectue toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

 

HORAIRE : De jour / Lundi au Vendredi

SALAIRE : Selon expérience

 

CONTACTER

Carole Gagné

Conseillère en recrutement

carole.gagne@soit.quebec

Cell : 418 241-9684

 

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ALLIER TALENT ET EMPLOI
Réalisation : Darwin-Newton en collaboration avec Hebertcommunication